取り組んだ社員も元気に！
「教育貢献は社会的な責任です」と企業の責任感に訴えかけるだけでは、善意を持って取り組む者から疲弊感が生じてしまいます。
しかしながら、教育活動に主体的に取り組む企業の社員の中では、ＣＳＲ・社会的責任を超える手応えを感じている方も多くいます。
教育支援活動による自社への効果を聞いたところ、回答企業の8割以上が「家庭、地域、学校との関係構築」（85.6%）と「社会貢献としての認知度の向上」（80.2%）をあげています。つまり、地域社会などとの良好な関係を築くこと、社会貢献をすることについての企業意識の高まりがあるものと推測されます。
※参考資料：東京商工会議所 教育問題委員会 『企業による教育支援活動』に関する調査集計結果 10Pより抜粋
目に見えない「利益」「信頼」「経験」が獲得できます。
企業の教育への参加というと、単なる社会貢献だと考える方がほとんどです。しかし実際に教育支援を実施している企業の多くが「与えることにより得られることも多い」と感じているようです。
貴社なら何を得られることにメリットを感じますか？
企業の業種や規模、その目的によって関わり方はさまざまです
実施までの流れ
まずは、当団体窓口までご連絡ください。
貴社の目指すもの、現在の状況などを伺いに参ります。ご相談は無料です。
実施の決定次第、当協議会認定コーディネーター１名～複数名とともにお打ち合わせを行い、実施内容・プログラム・実施人数・実施校などを決定します。必要に応じて教材を作成することもあります。
※実施校の指定がある場合は、別途ご相談ください。
実施内容に基づきプログラムを開始します。必要に応じて、実施効果・他企業事例などの説明会を管理職様対象に行います。
※学校の事情にもよりますが、一番実施しやすいのは１０月末～３月上旬にかけてです。
※学校は、夏と冬に長期休業があります。また、４月は実施が難しいことをあらかじめご了承ください。
企業の社会的責任という明確な理念に基づいて実施している事例
役員、人事、CSRご担当者様向け
「学校の現状と課題・企業人が学校へ行く理由」
キャリア教育実施者様向け
「子どもとの接し方・社会人講師養成」
CSRご担当者様向け
「企業内教育コーディネーター研修」
その他貴社のご希望に沿った、研修・講演等を企画いたします。